dc.contributor.advisor | Korelo, José Carlos, 1978- | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Marketing | pt_BR |
dc.creator | Gonçalves, Letícia Dias | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2023-07-03T15:35:59Z | |
dc.date.available | 2023-07-03T15:35:59Z | |
dc.date.issued | 2023 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/83346 | |
dc.description | Orientador: Jose Carlos Korelo. | pt_BR |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Marketing | pt_BR |
dc.description | Inclui referências | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo: O mercado varejista se altera constantemente, as empresas precisam se adaptar com o mercado e o perfil dos colaboradores, que requisita reconhecimento e valorização pelo esforço e comprometimento para a propagação da cultura e valores que a
empresa prega. Esse trabalho buscou evidenciar como o Endomarketing e a inovação transformam uma empresa e seus valores. Buscando uma melhoria na satisfação, comunicação interna e motivação dos colaboradores e no entendimento de como a Americanas atua, quais as suas metas e objetivos a longo prazo. | pt_BR |
dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.subject | Endomarketing | pt_BR |
dc.subject | Cultura organizacional | pt_BR |
dc.subject | Desenvolvimento organizacional | pt_BR |
dc.title | Americanas : "a cultura não é negociável" | pt_BR |
dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |