| dc.contributor.advisor | Dias, Barbara Galleli, 1989- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.creator | Gonçalves, Ketlynn Dopiate | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2023-07-03T15:29:42Z | |
| dc.date.available | 2023-07-03T15:29:42Z | |
| dc.date.issued | 2023 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/83344 | |
| dc.description | Orientador: Prof(a). Dr(a). Bárbara Galleli Dias | pt_BR |
| dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: A desigualdade de gênero e atuação feminina nos cargos de liderança podem ter sido limitados ao contexto histórico da sociedade. Nesta circunstância, este artigo tem como objetivo entender os desafios enfrentados pelas mulheres para alcançar os cargos de gestão. Para isto, foi realizada uma pesquisa qualitativa com cinco mulheres a partir de um roteiro de entrevista semiestruturado seguido pela análise dos dados com uso da técnica de análise de conteúdo. Os principais resultados apresentam que a dificuldade em atingir ascensão profissional ainda existe, mas que as mulheres se sentem mais capazes e preparadas para conquistar os mais diversos cargos de alta gestão nas organizações. | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Liderança | pt_BR |
| dc.subject | Mulheres - Emprego | pt_BR |
| dc.subject | Chefia | pt_BR |
| dc.title | Liderança e gênero : os desafios das mulheres no mercado de trabalho | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
