Processo de recrutamento e seleção na indústria farmacêutica

Abstract

Resumo : Com o objetivo de entender e evidenciar como é realizado o processo de recrutamento e seleção na indústria farmacêutica, neste trabalho foi realizada uma pesquisa quantitativa com gestores de 21 indústrias nacionais e multinacionais visando compreender quais os pré-requisitos necessários para ser selecionado no cargo de propagandista vendedor. Os resultados indicaram que não existe um modelo específico para o processo de seleção dos candidatos o que dificulta o entendimento de quais são as reais necessidades destas organizações no que se refere a seleção de candidatos. O aprofundamento no conhecimento da realidade das empresas e do perfil do candidato que atenda ás necessidades das organizações farmacêuticas bem como a elaboração de sugestões de processos estruturados que facilitem o recrutamento desses candidatos, de maneira mais assertiva pode auxiliar na redução dos índices de turn over nas organizações, ocasionados muitas vezes pela seleção pouco adequada do perfil do candidato.