dc.contributor.advisor | Pavão, Zelia Milleo, 1928-2021 | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Educação. Programa de Pós-Graduação em Educação | pt_BR |
dc.creator | Daniel, Paulo Roberto | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2022-12-02T16:32:17Z | |
dc.date.available | 2022-12-02T16:32:17Z | |
dc.date.issued | 1992 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/68381 | |
dc.description | Orientadora: Zelia Milleo Pavão | pt_BR |
dc.description | Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Educação, Curso de Pós-Graduação em Educação. | pt_BR |
dc.description | Inclui referências: p. 69-75 | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo: O Sistema Único de Saúde, criada pela Constituição de 1988, provocou inúmeras mudanças no setor. A preocupação com os recursos humanos também esteve presente na sua definição. Entretanto existe apenas a preocupação com a formação de novos profissionais, quando é mais importante a mudança de mentalidade dos profissionais que já atuam na rede de serviços, para que o sistema atinja os seus objetivos. Por esse motivo resolvemos propor uma política de RH baseada em ires itens em conjunto: a avaliação de desempenho o treinamento e a política salarial. O importante é criar nos funcionários uma nova mentalidade voltada para o atendimento ao cliente. Para isso é necessário que funcionários de diversas categorias e pertencentes a instituições de nível diferente, aprendam a trabalhar juntos, com esse objetivo. O treinamento só é insuficiente, há necessidade de um instrumento que ajude o funcionário a diariamente cumprir o seu papel. A avaliação do desempenho tem essa função. | pt_BR |
dc.format.extent | 75 f. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.relation | Disponível em formato digital | pt_BR |
dc.subject | Recursos humanos na saude publica - Brasil | pt_BR |
dc.subject | Redação acadêmica | pt_BR |
dc.subject | Educação | pt_BR |
dc.title | Uma política de recursos humanos para o Sistema Único de Saúde | pt_BR |
dc.type | Dissertação | pt_BR |