| dc.contributor.advisor | Silva, Joel Souza e, 1947- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas | pt_BR |
| dc.creator | Gregório, Wagner | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-09-25T20:24:22Z | |
| dc.date.available | 2024-09-25T20:24:22Z | |
| dc.date.issued | 2009 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/66707 | |
| dc.description | Orientador: Joel Souza e Silva | pt_BR |
| dc.description | Monografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoas | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: As pessoas representam o elemento de maior valia, dentro da configuração de uma empresa, elas tem a capacidade de desenvolver e manter seus empregos e as organizações tem a capacidade de desenvolver e utilizar as habilidades das pessoas. Baseando-se nestes fatos este estudo utilizou-se a pesquisa bibliográfica em diferentes autores com um estudo de caso no ambiente de trabalho através de observações, tendo como objetivo principal a elaboração de uma proposta de plano de cargos, carreira e salários para uma construtora. | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Recursos humanos | pt_BR |
| dc.subject | Salários | pt_BR |
| dc.subject | Avaliação de cargos | pt_BR |
| dc.subject | Construção civil | pt_BR |
| dc.title | Plano de cargos, carreira e salários para uma empresa de construção civil | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
