A motivaçao dos militares estaduais aplicados nas atividades de policiamento ostensivo em Curitiba e Regiao Metropolitana

Abstract

Resumo: Este estudo monográfico teve a pretensão de abordar a atual situação dos militares estaduais do Estado do Paraná no tocante aos aspectos motivacionais relacionados a atividade policial desenvolvida em prol da segurança da comunidade de Curitiba e Região Metropolitana. Nesse sentido, partindo-se de uma adequada compreensão sobre a temática pertinente a Polícia Militar do Paraná (PMPR) e aos seus integrantes e, principalmente, sobre as teorias motivacionais relacionadas ao comportamento humano, verificou-se o grau de motivação dos policiais-militares em seu ambiente de trabalho, por intermédio da investigação do nível de satisfação profissional em consideração aos aspectos inerentes a remuneração, aos deveres e responsabilidades, aos direitos, ao relacionamento interpessoal entre superiores, pares e subordinados, e, sobretudo, as condições de trabalho. Destarte, o presente trabalho teve como pressuposto básico a análise das teorias comportamentais formuladas por Abraham Maslow, Douglas McGregor e Frederick Herzberg, de modo a verificar a aplicabilidade das mesmas aos anseios do publico-alvo, cuja percepção foi identificada por intermédio de questionários. Diante das constatações decorrentes da pesquisa realizada, concluiu-se que o nível de satisfação dos policiais-militares em atividade e mediano, revelando- se que, sob determinadas circunstancias, o nível motivacional tende a ser menor. Nesse espectro, apresentou-se, ao final, uma série de propostas capazes de majorar os índices de satisfação dos militares estaduais, de modo a motivá-los adequadamente para a atividade profissional e garantir, em consequência, a qualidade dos serviços necessários a segurança pública da cidade de Curitiba e Região Metropolitana, mediante a significativa redução dos índices de criminalidade.