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dc.contributor.advisorOtero, Irene Duranpt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoaspt_BR
dc.creatorBaratto, Joyce Terezinhapt_BR
dc.date.accessioned2024-07-03T16:34:38Z
dc.date.available2024-07-03T16:34:38Z
dc.date.issued2002pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/57724
dc.descriptionOrientadora: Irene Duran Oteropt_BR
dc.descriptionMonografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoaspt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractNão inclui resumopt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectPessoal - Seleção e admissãopt_BR
dc.subjectAdministração de pessoalpt_BR
dc.titleOs fatores que dificultam o processo de recrutamento e seleção na industria mecânicapt_BR
dc.typeTCC Especialização Digitalpt_BR


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