dc.contributor.other | Boehs, Samantha de Toledo Martins, 1978- | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
dc.creator | Rosa, Lorraine Testi da | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2025-01-22T19:34:11Z | |
dc.date.available | 2025-01-22T19:34:11Z | |
dc.date.issued | 2018 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/56404 | |
dc.description | Orientador : Samantha de Toledo Martins Boehs | pt_BR |
dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
dc.description | Inclui referências | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo : Neste artigo, o objetivo geral foi compreender os fatores que influenciam a permanência no trabalho de profissionais oficialmente aposentados pelo INSS. Trata-se de um estudo exploratório-descritivo de abordagem qualitativa, realizado com doze aposentados na cidade de Curitiba/PR. Os critérios de inclusão da amostra foram: estar recebendo o benefício da aposentadoria pelo INSS e continuar trabalhando de maneira remunerada. Os participantes foram escolhidos de forma não probabilística a partir da utilização da técnica da bola de neve. Com o estudo, foi possível identificar que os principais fatores que mantem os participantes em seu trabalho remunerado estão relacionados a questões financeiras, confirmação do sentimento de utilidade, realização pessoal, manutenção das relações interpessoais e da rotina diária que o trabalho lhes proporciona. Além disso, foi possível identificar a relevância da necessidade de implantação de programas de preparação para aposentadoria, visto que muitos dos participantes mesmo estando oficialmente aposentados não conseguiram visualizar como estariam futuramente o dia que parassem efetivamente de trabalhar de maneira remunerada. | pt_BR |
dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.subject | Trabalho | pt_BR |
dc.subject | Aposentadoria | pt_BR |
dc.title | Fatores que influenciam a permanência no trabalho de profissionais aposentados pelo INSS | pt_BR |
dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |