Mostrar registro simples

dc.contributor.otherBoehs, Samantha de Toledo Martins, 1978-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humanopt_BR
dc.creatorRosa, Lorraine Testi dapt_BR
dc.date.accessioned2025-01-22T19:34:11Z
dc.date.available2025-01-22T19:34:11Z
dc.date.issued2018pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/56404
dc.descriptionOrientador : Samantha de Toledo Martins Boehspt_BR
dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humanopt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : Neste artigo, o objetivo geral foi compreender os fatores que influenciam a permanência no trabalho de profissionais oficialmente aposentados pelo INSS. Trata-se de um estudo exploratório-descritivo de abordagem qualitativa, realizado com doze aposentados na cidade de Curitiba/PR. Os critérios de inclusão da amostra foram: estar recebendo o benefício da aposentadoria pelo INSS e continuar trabalhando de maneira remunerada. Os participantes foram escolhidos de forma não probabilística a partir da utilização da técnica da bola de neve. Com o estudo, foi possível identificar que os principais fatores que mantem os participantes em seu trabalho remunerado estão relacionados a questões financeiras, confirmação do sentimento de utilidade, realização pessoal, manutenção das relações interpessoais e da rotina diária que o trabalho lhes proporciona. Além disso, foi possível identificar a relevância da necessidade de implantação de programas de preparação para aposentadoria, visto que muitos dos participantes mesmo estando oficialmente aposentados não conseguiram visualizar como estariam futuramente o dia que parassem efetivamente de trabalhar de maneira remunerada.pt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectTrabalhopt_BR
dc.subjectAposentadoriapt_BR
dc.titleFatores que influenciam a permanência no trabalho de profissionais aposentados pelo INSSpt_BR
dc.typeTCC Especialização Digitalpt_BR


Arquivos deste item

Thumbnail

Este item aparece na(s) seguinte(s) coleção(s)

Mostrar registro simples