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dc.contributor.otherRamos, Simone Cristina, 1973-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humanopt_BR
dc.creatorWuo, Katia Carolina Caporossi dept_BR
dc.date.accessioned2025-01-21T15:15:16Z
dc.date.available2025-01-21T15:15:16Z
dc.date.issued2017pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/56403
dc.descriptionOrientador : Simone Cristina Ramospt_BR
dc.descriptionArtigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humanopt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : Este projeto técnico teve por finalidade realizar um estudo inicial para subsidiar a Implantação de um Plano de Cargos e Salários em uma Empresa de Reciclagem de Metais, ele foi justificado pelo fato da Empresa não possuir a descrição dos cargos de seus colaboradores e também não possuir critérios bem definidos que justifiquem as diferenças salariais praticadas. Foram realizadas entrevistas e descritas todas as funções da Empresa, foi realizada pesquisa salarial e enquadramentos dos cargos em seus respectivos níveis. Como resultado obtevese um ganho para a Empresa por ter as atividades dos cargos descritas, melhorando dessa forma os subsistemas da área de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento, Avaliação e Promoção.pt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectSaláriospt_BR
dc.subjectIndústria de reciclagempt_BR
dc.subjectSão José dos Pinhais (PR)pt_BR
dc.titleEstudo inicial para subsidiar a implantação de Plano de Cargos e Salários em uma empresa de reciclagem de metais em São José dos Pinhaispt_BR
dc.typeTCC Especialização Digitalpt_BR


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