| dc.contributor.author | Vaz, Sandra Maria da Silva | pt_BR |
| dc.contributor.other | Cunha, Cleverson Renan da, 1971- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2018-12-11T19:59:44Z | |
| dc.date.available | 2018-12-11T19:59:44Z | |
| dc.date.issued | 2017 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/55735 | |
| dc.description | Orientador : Cleverson Renan da Cunha | pt_BR |
| dc.description | Artigo (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo : A gestão de carreira visa assegurar que os profissionais tenham perspectivas de desenvolvimento e de ascensão, conciliando as expectativas de carreira pessoal com as necessidades organizacionais. Até a década de 80, a gestão de carreira era tida como responsabilidade exclusiva das empresas. Com o advento da globalização, as empresas realinham os seus processos e passam a buscar profissionais preparados para contribuir substancialmente com os seus objetivos e metas. O potencial humano passa a ser valorizado. O funcionário desenvolve uma postura mais ativa passando a negociar com a empresa o seu futuro profissional. Este estudo teve como objetivo identificar a percepção dos profissionais em relação à gestão e ao desenvolvimento da própria carreira. O tema proposto se justifica devido a crescente demanda do mercado por profissionais cada vez mais bem preparados e capazes de gerir as próprias vidas. | pt_BR |
| dc.format.extent | 17 p. : tabs. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.relation | Disponível em formato digital | pt_BR |
| dc.subject | Carreira - Planejamento | pt_BR |
| dc.subject | Desenvolvimento pessoal e profissional | pt_BR |
| dc.title | A percepção de profissionais sobre a gestão de carreira | pt_BR |
| dc.type | Monografia Especialização Digital | pt_BR |
