História de vida e escolha profissional : um estudo sobre história de vida e escolha profissional de executivos

Abstract

Resumo : O presente artigo tem como objetivo identificar influências da história de vida nas escolhas profissionais de executivos. Para a elaboração do estudo foi utilizada pesquisa qualitativa, adotando o método de história de vida com a execução de entrevistas em profundidade. Para a coleta de dados foram realizados três encontros de sessenta minutos com cada um dos três profissionais entrevistados. Os participantes da pesquisa possuem dez anos de experiência e demonstram engajamento na construção das suas trajetórias profissionais. Os resultados são apresentados em quatro dimensões de análise: processos decisórios e escolhas profissionais (aspectos da tomada de decisão), momentos de vida(envolvendo promoções, transferências e abertura de negócio próprio) influências sociais (como família, escola e grupos sociais) e valores individuais (aspectos subjetivos que direcionam os comportamentos dos profissionais). Com foco no tema abordado, novas pesquisas são necessárias sobre a influência dos grupos sociais em outros aspectos, como o religioso e espiritual, cultural e esportivo. A principal contribuição desse artigo é demonstrar os mecanismos pelos quais a história de vida afeta as escolhas profissionais dos indivíduos. A presente pesquisa propõe a aplicação dos estudos de história para o desenvolvimento de métodos de tomada de decisão para executivos, bem como sua utilização nos contextos organizacionais e em processos de Coaching e PNL de executivos. Portanto, sugerese para executivos, a ampliação dos métodos de tomada de decisão, identificando estilos para tomada de decisão e reformulando seus objetivos profissionais constantemente.