A ação do business partner da organização

Abstract

Resumo : Espera-se atualmente que a área de gestão de pessoas tenha um papel fundamental de agregar valor como vantagem competitiva a uma organização. Uma das formas encontradas para dar conta desta demanda é incluir a figura do business partner como elo entre a estratégia e a ação das pessoas. No entanto, pouco se sabe acerca da efetividade e da forma como esse profissional tem atuado nas organizações. Neste sentido, o objetivo deste artigo é verificar como ocorrem as atividades dos business partners nas organizações. Para isso foi feita uma pesquisa de abordagem qualitativa e exploratória. A estratégia de pesquisa selecionada foi o estudo de caso. O caso escolhido foi uma indústria de grande porte que possui este tipo de profissional em seus quadros. Os resultados obtidos apontam para a dificuldade encontrada pelos business partners para atuarem da forma como tratado na literatura, evidenciando a falta de preparo tanto dos profissionais quanto da organização.