Conflito de gerações

Abstract

Resumo : O presente artigo visa analisar se há conflitos entre as gerações X e Y no ambiente de trabalho numa empresa privada do setor alimentício, que colocará em evidência a percepção das gerações que convivem no mesmo ambiente organizacional, para identificar se existem conflitos, quais as características positivas e principais dificuldades nas relações. A pesquisa realizada é de natureza quantitativa, no qual, para o levantamento de dados utilizou-se pesquisa de campo com aplicação de questionário com questões fechadas. Por meio dos resultados da pesquisa, ficou comprovado que as gerações geram conflitos entre si, em alguns aspectos importantes, como a convivência e as possibilidades de crescimento na carreira, devido às características diferenciadas de cada uma. Todavia as divergências identificadas podem causar impactos relevantes no ambiente de trabalho.