| dc.contributor.advisor | Pasetto, Neusa Salete Vitola | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas | pt_BR |
| dc.creator | Carneiro, Adriana Pegoraro Reckziegel | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-04-23T18:52:26Z | |
| dc.date.available | 2024-04-23T18:52:26Z | |
| dc.date.issued | 2003 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/52366 | |
| dc.description | Orientador: Neusa Vítola Pasetto | pt_BR |
| dc.description | Monografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoas. | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências. | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: Este trabalho se situa na área de recursos humanos, tendo como principal objetivo estudar a importância da seleção de pessoal para uma boa alocação do quadro funcional da empresa 1. Riedi & Cia Ltda no município de Palotina - PR. Relativo a Metodologia elaborou-se um questionário com os gerentes e administradores da empresa em estudo, analisando em seguida as respostas obtidas, comparou-se com a literatura, finalizando este estagio, percebeu-se a importância do correto recrutamento e seleção do quadro de colaboradores nas organizações, e para finalizar o presente trabalho, foram realizadas as recomendações julgadas necessárias para a organização | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Pessoal - Seleção e admissão | pt_BR |
| dc.title | A importância da seleção de pessoal para uma boa alocação do quadro funcional da empresa I.Riedi & Cia LTDA no Município de Palotina-PR | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
