dc.contributor.author | Favero Junior, Cesar Antonio | pt_BR |
dc.contributor.other | Angonese, Rosangela Maria | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Agrárias. Curso de Especialização MBA em Gestão do Agronegócio | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2018-12-11T16:22:14Z | |
dc.date.available | 2018-12-11T16:22:14Z | |
dc.date.issued | 2013. | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/50717 | |
dc.description | Orientadora : Rosangela Maria Angonese | pt_BR |
dc.description | Monografia (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Agrárias, Curso de Especialização em MBA em Gestão do Agronegócio | pt_BR |
dc.description | Inclui referências | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo: A sazonalidade da mão-de-obra qualificada na agricultura é um fator de muita importância para o processo produtivo agrícola. A agricultura moderna demanda de trabalhadores qualificados e aptos para as tarefas inerentes ao campo; visando altas produtividades o empregador necessita de pessoas que tenham experiência com o trabalho a ser realizado. O presente trabalho busca respostas às características da região, onde faltam trabalhadores capacitados. As entrevistas realizadas retratam a realidade encontrada na região, trabalhadores dispostos a trabalhar, mas com pouca ou nenhuma qualificação. A sazonalidade ocorre de tempos em tempos devido a uma característica singular, que é a presença de uma usina na região, absorvendo a mão-de-obra qualificada rapidamente. A migração de trabalhadores de outras regiões do país foi retratada e responde a muitas perguntas referentes características da região. Discutiu-se a falta de recursos disponíveis para a capacitação dos trabalhadores e incentivo das empresas em mensurar a necessidade de se investir em qualificação para uma continuidade em planos de carreira para o trabalhador. Os resultados demonstram a realidade da região em estudo, que é a falta de mão-de-obra qualificada e sua sazonalidade. Palavras chaves: agricultura, capital humano, capacitação. | pt_BR |
dc.format.extent | 36f. : il. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.subject | Mão-de-obra - Agricultura | pt_BR |
dc.subject | Trabalhadores - Qualificação | pt_BR |
dc.title | Sazonalidade da mão-de-obra qualificada na região de Campo Novo do Parecis - Mato Grosso | pt_BR |
dc.type | Monografia Especialização Digital | pt_BR |