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    Trabalho e subjetividade : quais as implicações psicológicas do novo modelo de produção na sociedade contemporânea

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    R - E - LUCIANA REGINA KOSOSKI.pdf (423.8Kb)
    Data
    2015
    Autor
    Kososki, Luciana Regina
    Metadata
    Mostrar registro completo
    Resumo
    Resumo : O presente artigo analisa as transformações sociais e psicológicas que foram introduzidass pelo modelo de produção de trabalho contemporâneo e qual o impacto que as novas organizações de trabalho causam na subjetividade do trabalhador. O estudo tem também como objetivo entender o poder das organizações no controle do comportamento de seus funcionários visando maior produtividade e lucro. No primeiro momento o artigo traz um breve histórico de como eram as formas de trabalho na Antiguidade, na Idade Média e no Capitalismo. Posteriormente são expostas as mudanças que ocorreram e que ainda ocorrem em relação a subjetividade do trabalhador frente a forma de produção. Ainda, discorre-se sobre os valores morais e éticos que são diretamente influenciados pelas formas de gestão das organizações e o lugar que o trabalho ocupa na sociedade contemporânea, que tem como principal característica o consumo. Por fim, são analisadas as consequências da falta de sentido no trabalho e como as exigências do modelo de produção podem comprometer o funcionamento psíquico do indivíduo, levando – o ao sofrimento mental.
    URI
    https://hdl.handle.net/1884/50016
    Collections
    • MBA em gestão de talentos e comportamento humano [271]

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