| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Administração de Pessoas | pt_BR |
| dc.creator | Cunico, Jeferson | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-04-05T10:56:32Z | |
| dc.date.available | 2024-04-05T10:56:32Z | |
| dc.date.issued | 2003 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/49302 | |
| dc.description | Orientador: não consta. | pt_BR |
| dc.description | Monografia (Especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Administração de Pessoas | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências. | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: Objetivando realizar um estudo de caso abordando as diferentes formas de organização do trabalho, o presente busca mostrar os desafios para as gestões empresaríais quanto a sua organização. Dividindo em duas partes, sendo a primeira uma revisão teórica onde são mostradas referências das formas de gestão dentro do contexto histórico, abordando as principais características da Indústria da Construção Civil e a segunda um relato das visitas realizadas a seis empresas da Indústria da Construção Civil da cidade de Curitiba (PR), que com base na etapa anterior, situa as mesmas nas diversas formas de gestão e organização do trabalho na atual conjuntura | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Trabalho - Organização | pt_BR |
| dc.title | Organização do trabalho : um estudo de caso | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
