Navegação Psicologia do trabalho por data do documento
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Processo de avaliação de desempenho e desenvolvimento profissional
(2000)Resumo: A presente pesquisa discorre sobre o Processo de Avaliação de Desempenho e Desenvolvimento Profissional que está sendo realizado na Empresa Expresso Mercúrio - Filial de Curitiba e a análise a que se refere este ... -
Furto e adolescente excluído : o trabalho em xeque no mundo globalizado?
(2002.)Resumo: Sabe-se que no Brasil tanto o processo de escolarização quanto o de inserção no mercado de trabalho, para os adolescentes que pertencem às classes menos favorecidas economicamente, é difícil e penosa. Acentua-se ... -
O contato e o confronto dos adolescentes com novas culturas : treinar para crescer
(2002.)Resumo: Este trabalho tem como objetivo refletir sobre a realidade dos intercâmbios realizados por jovens que saem de seus países para estudar e adquirir novas experiências de vida. Esses intercâmbios são intermediados por ... -
Análise das consequências do assédio moral para o trabalhador assediado após a revelação da violência sofrida
(2011)Resumo: O trabalhador teve que se adaptar às mudanças através dos tempos, desta forma acabou por potencializar algumas características, como por exemplo: ser mais multifuncional, independente, competitivo e qualificado, e ... -
Resiliência : contribuições para a psicologia do trabalho
(2011)Resumo: Este trabalho tem como finalidade verificar os fatores que favorecem a superação de adversidades, que podem se configurar como traumáticas e que são encontradas no trabalho. Como fator de superação de dificuldades, ... -
Trabalho e organizações capitalistas : análise dos aspectos humanos no trabalho
(2011)Resumo: Neste estudo serão apresentados três aspectos do trabalho, sendo eles, o trabalho em sua essencialidade humana, como foi configurado nas organizações capitalistas, e como se apresenta na atualidade. O estudo apresenta ... -
A escolha da profissão para adolescentes já inseridos no mundo do trabalho através do Programa de Aprendizagem Profissional do CEMADE
(2011)Resumo: O presente trabalho tem como objetivo evidenciar os aspectos relacionados à escolha da profissão para adolescentes já inseridos no mundo do trabalho através do Programa de Aprendizagem Profissional do CEMADE. ... -
Percepção de risco no trânsito : profissionais de Tecnologia da Informação
(2011)Resumo: Este estudo integra as atividades do Grupo de Pesquisa do CNPq com a temática da "Percepção de Risco e Comportamento no Trânsito", que tem como objetivo identificar como diferentes grupos percebem e lidam com os ... -
Contribuições da estatística para a análise da percepção de risco
(2011)Resumo : Este trabalho teve por objetivo verificar a viabilidade da utilização do programa SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) para análise dos dados coletados por intermédio de questionário elaborado pelo ... -
Gestão do medo e o capitalismo : a influência do medo na vida do trabalhador numa sociedade movida pelo capital
(2011)Resumo: O objetivo desse trabalho é demonstrar na medida em que o sistema capitalista foi reestruturando os novos modelos de produção junto com reorganização da relação homem e o trabalho novas exigências foram estabelecidas. ... -
Laudos em saúde do trabalhador na atualidade
(2011)Resumo: Nas últimas décadas a produção desenfreada de conhecimento vem fazendo com que cada ser humano limite-se a pesquisar as questões relativas a sua área de atuação profissional. Assim o operador do direito vem solicitando ... -
É possível ser criativo no trabalho?
(2011)Resumo: É possível ser criativo no trabalho?. O objetivo desse tema é discutir tais questões como ponto de reflexão de uma equação que precisa ser resolvida para o mundo do trabalho atual que questiona o sucesso tanto na ... -
A inquisição dos códigos de barra : as transformações profissionais nos bancos e suas relações com o suicídio dos bancários
(2011)Resumo: O foco central deste estudo consiste nas transformações que ocorreram na categoria profissional a qual os bancários pertencem e quais as relações ou influências que poderiam ter com o suicídio praticado pelos ... -
Recursos discursivos de manipulação das chefias pelos empregados
(2011)Resumo: Este trabalho buscou obter respostas para as questões de Poder e das formas de comunicação no ambiente de trabalho, sob o prisma da Teoria da Relevância com o objetivo de analisar as formas de manipulação usadas ... -
Psicólogo do trabalho no SESMT : existe espaço para sua atuação? Uma proposta para instituições financeiras
(2011)Resumo: Este trabalho tem como objetivo apresentar o papel do psicólogo do trabalho e propor sua ação nos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT. Para realizar esse objetivo ... -
Percepção do avaliado como variável na avaliação de desempenho
(2011)Resumo: Este estudo apresenta a avaliação de desempenho como uma ferramenta de gestão de pessoas e como é recebida pelos profissionais avaliados. A teoria da relevância é usada para a interpretação das entrevistas realizadas ... -
Estresse e trabalho : estudo da atividade do vigilante bancário
(2011)Resumo: O objetivo desta monografia foi conhecer e elaborar algumas reflexões acerca da relação entre estresse e trabalho na atividade de vigilantes bancários, demonstrando algumas dificuldades enfrentadas no desenvolvimento ... -
"O psicólogo do trabalho e a mobilidade funcional"
(2011)Resumo: O presente trabalho acadêmico foi realizado com o objetivo de descrever o papel do Psicólogo do Trabalho como mediador das possíveis demandas de sofrimento do indivíduo em situações de Mobilidade Funcional. A ... -
A importância de um programa de preparação para a aposentadoria na UFPR
(2011)Resumo: Este trabalho de pesquisa pretende discutir e verificar a importância de um programa de Preparação para a Aposentadoria na vida das pessoas, mais especificamente na vida dos servidores técnico-administrativos da ... -
Contribuições da teoria de relevância para leitura crítica de códigos de ética corporativos
(2011)Resumo : O presente estudo procura explorar a temática da comunicação organizacional no que tange à forma como a empresa constitui suas políticas internas e como ela estabelece comunicação com seus públicos internos. Para ...