dc.contributor.advisor | Alves, Adelia Junglos | pt_BR |
dc.contributor.author | Araujo, Cristiani Graciliano | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2018-09-24T21:13:33Z | |
dc.date.available | 2018-09-24T21:13:33Z | |
dc.date.issued | 2015 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/42848 | |
dc.description | Orientador : Adelia Junglos Alves | pt_BR |
dc.description | Trabalho de Conclusão de Curso (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Gestão Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
dc.description | Inclui referências | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo: Atualmente nas organizações a liderança em cargos de gerência é de suma importância para que se atinjam as metas que incluem a produtividade e sobrevivência no mercado. A gestão de talentos tem sido uma das chaves para que as organizações busquem um rico capital humano que garanta o sucesso da organização. É neste sentido que este estudo se justifica em buscar identificar qual é a importância da formação de gestores de empresas e como essa liderança vai influenciar os resultados da organização. Para tanto, buscou por meio do referencial teórico e da pesquisa de campo, com questionário para respondentes líderes, os elementos que vão contribuir para as principais questões que envolvem a liderança como talento, formação, seleção, plano sucessório e meritocracia. Conclui-se neste estudo que é necessário que as organizações promovam capacitações e cursos de formação continuada para futuros líderes, principalmente antes de assumir o cargo de liderança, a fim de melhor preparar para suas funções garantindo a qualidade nas ações administrativas. E que a gestão de talentos é essencial para que se foque nos melhores resultados e desempenhos da organização | pt_BR |
dc.format.extent | 22 p : gráfs. , tabs. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.relation | Disponível em formato digital | pt_BR |
dc.subject | Liderança | pt_BR |
dc.subject | Qualificações profissionais | pt_BR |
dc.title | O processo de formação de líderes : ascensão, qualificação e processo de seleção de líderes | pt_BR |
dc.type | Monografia Especialização Digital | pt_BR |