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Cultura organizacional, dependencias de poder e adaptação ambiental : estudo comparativo de casos na UEM
(1998)
Resumo: O objetivo desta pesquisa foi estudar a influência da cultura organizacional e das dependências de poder no tipo de reação de unidades departamentais da Universidade Estadual de Maringá-UEM, no período de 1996 e ...
Estratégias nas relações de poder : o caso da Unioeste (1897-1995)
(1996)
Resumo: Esta dissertação é um estudo sobre mudança organizacional que descreve as estratégias utilizadas pelos grupos que durante o processo de implantação e reconhecimento da UNIOESTE - Universidade Estadual do Oeste do ...