Implementação de ESG (governança ambiental e social) na gestão de negócios agropecuários como empresa, com a transição CPF para CNPJ

Abstract

Resumo: O trabalho apresenta uma reflexão sobre a implementação da ESG - (Governança Ambiental e Social), enquanto modelo de gestão de negócios rural, como um sistema de organização com estratégias e processos administrativos que visam além de ampliar o negócio, aumentar a eficiência destes. Definiu-se gestão como sendo um conjunto de estratégias e processos administrativos para administrar propriedades rurais, como fazendas e plantações, com o objetivo de aumentar a eficiência, otimizar recursos e melhorar a rentabilidade do negócio no competitivo agronegócio. Integrando estratégias nos processos de gestão das propriedades, propicia-se maiores resultados através da resolutividade dos problemas de forma rápida e com redução de custos, gerenciando pessoas, o que garante a satisfação de clientes e consumidores e, consequentemente lucratividade da organização. Através de uma revisão de literatura com pesquisa em artigos que embasam a prática da ESG (Governança Ambiental e Social) em empresas, sobretudo na gestão rural, os estudos irão mostrar que a gestão se desenvolve de maneira mais eficiente com resultados satisfatórios internamente, tal como cumprindo metas de sustentabilidade

Abstract: The work presents a reflection on the implementation of ESG (Environmental and Social Governance) as a rural business management model, defined as a system of organization with administrative strategies and processes that aim not only to expand the business, but also to increase its efficiency. Management was defined as a set of administrative strategies and processes for managing rural properties, such as farms and plantations, with the objective of increasing efficiency, optimizing resources, and improving business profitability in the competitive agribusiness sector. By integrating these strategies into property management processes, greater results are fostered through the quick resolution of problems and cost reduction, as well as managing people, which ensures customer and consumer satisfaction and, consequently, the organization's profitability. Through a literature review with research in articles that support the practice of ESG (Environmental and Social Governance) in companies, especially in rural management, the studies will show that management develops more efficiently with satisfactory internal results, such as complying with Sustainability goals