| dc.description.abstract | Resumo: O presente projeto técnico propõe a implantação de um Programa de Desenvolvimento Gerencial, para capacitação dos Gestores da TransTupi Transporte Coletivo Ltda., em Planejamento Estratégico Organizacional. A problemática, os objetivos e justificativas em relação a proposta de implantação, são descritas no primeiro capítulo. Na primeira fase de elaboração deste trabalho, fora desenvolvido uma pesquisa bibliográfica sobre os temas "Treinamento & Desenvolvimento" e "Planejamento Estratégico". Os resultados análises desta pesquisa são apresentados no segundo capítulo, a partir da mesclagem de conceitos e fundamentações de diversos teóricos das áreas. No terceiro capítulo, a TransTupi, empresa prestadora de serviços de transporte de passageiros, é apresentada em relação ao histórico de fundação e desenvolvimento, missão, visão, produtos e serviços, mercado de atuação, estrutura organizacional, infra-estrutura e área de Recursos Humanos. A partir da análise sobre a estrutura e funcionamento da organização, o quarto capítulo contempla um diagnóstico da situação atual da TransTupi, em relação aos seus objetivos organizacionais. O quinto capítulo, é dedicado a construção de uma proposta para a implantação de um Programa de Desenvolvimento em Gestão Estratégico, a partir do direcionamento dos subsídios teóricos, para o atendimento das necessidades da organização. No sexto e último capítulo, são apresentadas as considerações finais a cerca do desenvolvimento deste trabalho, bem como recomendações para a sua aplicabilidade | pt_BR |
