Ética no trabalho : tecnologias da informação e redes sociais

Abstract

Resumo : Este artigo tem como objetivo analisar se as organizações exercem o controle de seus colaboradores sobre o uso das redes sociais, para fins pessoais no ambiente de trabalho, haja vista que com o avanço da sua utilização as mesmas passaram a estar presentes não apenas no cotidiano das pessoas mas também das empresas. Para a obtenção de informações específicas sobre o assunto comportamento humano baseado em relações virtuais, foi realizado um estudo de caso múltiplo, com objetivo exploratório e pesquisa de campo qualitativa, bem como pesquisa bibliográfica de caráter exploratório-descritivo baseada em materiais já publicados, compostos especialmente por livros, revistas, artigos científicos, tese e por informações especializadas em sites. Após a análise das informações obtidas verificou-se que as redes sociais são utilizadas nos ambientes de trabalho para questões pessoais, sendo que o Facebook é o site mais utilizado.