dc.contributor.author | Pereira, Sulamita Durães | pt_BR |
dc.contributor.other | Didonet, Simone Regina, 1974- | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2018-10-15T18:56:06Z | |
dc.date.available | 2018-10-15T18:56:06Z | |
dc.date.issued | 2014 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/51373 | |
dc.description | Orientador : Simone Regina Didonet | pt_BR |
dc.description | Trabalho (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Gestão de Talentos e Comportamento Humano | pt_BR |
dc.description | Inclui referências | pt_BR |
dc.description.abstract | Resumo : O atual cenário de mercado se caracteriza por ser competitivo, as empresas buscam diferenciais para alcançarem mais clientes ou até mesmo, para manter os que já possuem. O mercado de trabalho não se mostra diferente, existe grande demanda por mão de obra qualificada e as empresas competem ente si para conquistar os melhores profissionais, mas só conquistar um bom profissional para as empresas não é o suficiente é preciso mais. Atrair, reter e engajar os bons funcionários, esses são os principais desafios e preocupações das áreas que administram pessoas e dos gestores em geral. Em um mercado competitivo se torna essencial ter funcionários alinhados a missão e aos valores da empresa e promover a sinergia entre a organização e seu pessoal é de grande valia para as organizações, para tal vem se utilizando uma técnica derivada do Marketing, o Endomarketing que não necessariamente cria novas formas de gestão de pessoas mas inova as já existentes para que essas resultem em colaboradores motivados e satisfeitos com o seu trabalho, que possam assim geram serviços ou produtos de melhor qualidade ou de maior valor agregado. O presente trabalho teve por objetivo realizar uma revisão bibliográfica sobre o Endomarketing e a Gestão Pessoas e sucessivamente analisar sua utilização inclusive como um possível gerador de diferencial competitivo. Para isso, foi realizado um levantamento bibliográfico. Ao final desse estudo foi possível compreender a relação entre o Endomarketing e a Gestão de Pessoas. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.relation | Disponível em formato digital. | pt_BR |
dc.subject | Endomarketing | pt_BR |
dc.subject | Administração de pessoal | pt_BR |
dc.title | Endomarketing : inovando as técnicas utilizadas na gestão de pessoas, uma revisão bibliográfica | pt_BR |
dc.type | Monografia Especialização Digital | pt_BR |