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dc.contributor.advisorConsoni, Silvia, 1981-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Compliance Empresarialpt_BR
dc.creatorSantos, Luan Fellipe dospt_BR
dc.date.accessioned2025-11-04T19:38:48Z
dc.date.available2025-11-04T19:38:48Z
dc.date.issued2025pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/99134
dc.descriptionOrientadora: Profa. Dra. Silvia Consonipt_BR
dc.descriptionProjeto Interdisciplinar (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Compliance Empresarialpt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo: O objetivo deste trabalho foi realizar um diagnóstico do estágio atual da Governança Corporativa em um escritório de advocacia. A análise teve como foco a aplicabilidade das boas práticas de governança na estrutura e gestão do escritório. Utilizando a metodologia SWOT, buscou-se avaliar a conformidade com as boas práticas e propor melhorias para reforçar a eficiência, transparência e sustentabilidade da governança no ambiente jurídico. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevista estruturada com a Gerente de Compliance e Proteção de Dados, além da análise de informações públicas do site institucional do escritório. A análise SWOT permitiu identificar forças, fraquezas, oportunidades e ameaças. Entre os pontos fortes, destacaram-se a existência de comitês formalizados, um Sistema de Integridade robusto e a formalização de políticas específicas, além de iniciativas de sustentabilidade e reconhecimento institucional externo. No entanto, identificaram-se fragilidades como a sobreposição de comitês, o acúmulo de funções e a ausência de auditorias externas periódicas. Com base nesse diagnóstico, propôs-se um plano de melhorias, incluindo a diversificação do Comitê de Ética, implementação de auditorias externas periódicas, ampliação da transparência no site institucional, criação de um Conselho Consultivo, desenvolvimento de indicadores de governança e fortalecimento do engajamento de colaboradores nãosócios. Essas ações visam consolidar a cultura organizacional, aumentar a credibilidade junto aos stakeholders e garantir competitividade no mercado jurídicopt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectEscritórios de advocaciapt_BR
dc.subjectGovernança corporativapt_BR
dc.subjectGestão para conformidade legalpt_BR
dc.titleProposta técnica para aprimoramento da governança corporativa em um escritório de advocaciapt_BR
dc.typeTCC Especialização Digitalpt_BR


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