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dc.contributor.advisorRibeiro, Márcia Carla Pereira, 1964-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Jurídicas. Curso de Graduação em Direitopt_BR
dc.creatorRuaro, Marcela Demetercopt_BR
dc.date.accessioned2025-04-07T18:12:07Z
dc.date.available2025-04-07T18:12:07Z
dc.date.issued2024pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/95823
dc.descriptionOrientadora: Marcia Carla Pereira Ribeiropt_BR
dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Jurídicas, Curso de Graduação em Direitopt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo: O trabalho refere-se ao voto plural aplicado a empresas de caráter familiar no Brasil, em comparação com a experiência francesa. Para tanto, o trabalho analisa a singularidade das dinâmicas que permeiam as empresas familiares, em seguida, analisa-se o instituto do voto plural, como mecanismo de organização de controle interno da companhia, por meio da criação de classes de ações com direito de voto alavancado. O instituto do voto plural é estudado sob a perspectiva da experiência francesa em sua aplicação, com a análise das leis Florange, Pacte e, principalmente, a mais recente, Attractivité. E, em um segundo momento, estuda-se o voto plural no Brasil, em especial as disposições da Lei do Ambiente de Negócios, e a inserção do art. 110-A na Lei de Sociedades Anônimas. Após o estudo do que é o voto plural nos dois países, analisa-se o que é a visão idiossincrática do controlador e de que forma ela pode se beneficiar do direito de voto plural, além de exemplos de companhias de sucesso que já o adotam. Por fim, será possível comparar a regulação dos dois institutos em ambos os países, estabelecendo paralelos e oportunidades de melhoria para a efetiva aplicação do voto plural nas empresas familiares brasileiraspt_BR
dc.description.abstractAbstract: This paper addresses the issue of dual-class voting applied to family-owned companies in Brazil, in comparison with the French experience. To this end, the paper analyzes the uniqueness of the dynamics that permeate family businesses, followed by an analysis of the dual-class voting system as an internal control mechanism for companies, through the creation of share classes with enhanced voting rights. The dual-class voting system is studied from the perspective of the French experience in its application, with an analysis of the Florange, Pacte, and, most notably, the most recent Attractivité laws. In a second step, dual-class voting in Brazil is examined, especially the provisions of the Business Environment Law and the insertion of Article 110-A in the Brazilian Corporations Law. After studying what dual-class voting is in both countries, the paper investigates the idiosyncratic view of the controlling shareholder and how it may benefit from the right to dual-class voting, along with examples of successful companies that have already adopted it. Finally, the paper compares the regulation of these two systems in both countries, establishing parallels and opportunities for improvement in the effective application of dualclass voting in Brazilian family-owned businessespt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectVoto pluralpt_BR
dc.subjectEmpresas familiarespt_BR
dc.subjectDireito comparadopt_BR
dc.titleVoto plural em empresas familiares : análise comparada entre o Brasil e a experiência francesapt_BR
dc.typeTCC Graduação Digitalpt_BR


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