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dc.contributor.advisorSilvestrin, Celsi Brönstruppt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Artes, Comunicação e Design. Curso de Graduação em Relações Públicaspt_BR
dc.creatorMoscardini, Daniela Pecoraropt_BR
dc.date.accessioned2025-03-18T09:49:36Z
dc.date.available2025-03-18T09:49:36Z
dc.date.issued2004pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/95354
dc.descriptionOrientador: Celsi Brönstrup Silvestrinpt_BR
dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Humanas, Letras e Artes, Curso de Graduação em Comunicação Social- Relações Públicaspt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : A monografia trata da Comunicação Organizacional como fator primordial nas organizações de hoje. O bom relacionamento que essa comunicação proporciona faz com que os públicos sintam-se interagindo e vivendo verdadeiramente a realidade da organização. Os sentimentos que a comunicação desperta, principalmente nos colaboradores, além de causar satisfação nos Indivíduos, fazendo com que eles trabalhem da melhor maneira possível, gera benefícios às organizações, auxiliando-as nas suas metas num mercado altamente competitivo. Dai a opção em analisar a Comunicação interna, fundamental por envolver diretamente os colaboradores e por atingir todos os setores de uma organização. O trabalho estai fundamentado em pesquisa bibliográfica e entrevista realizada c om a coordenadora das atividades de Comunicação Interna da Siemens Ltda. Constata-se e enfatiza-se que a atividade de Comunicação Interna deve ser realizada por um profissional habilitado em Relações Públicaspt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectComunicação nas organizaçõespt_BR
dc.subjectComunicação - Planejamentopt_BR
dc.titleComunicação interna : estratégia e benefíciospt_BR
dc.typeTCC Graduação Digitalpt_BR


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