As relações de gênero no ambiente organizacional como fator de relevância na atuação profissional de relações públicas : questões de conflito e poder

Abstract

Resumo : O estudo trata da importância da questão de gênero para o exerc1c10 profissional de Relações Públicas. Apresenta os conceitos de Relações Públicas, cultura organizacional, identidade e gênero com o intuito de refletir sobre o processo de construção das noções de masculinidade e feminilidade e seu impacto no ambiente organizacional. Como metodologia optou-se pela combinação da pesquisa bibliográfica com entrevistas em profundidade. A primeira parte do trabalho consiste em um apanhado sobre estudos representativos na área estudada e com pertinência para o cumprimento dos objetivos da pesquisa. Na parte final, foram entrevistadas, com roteiros semi-estruturados, mulheres com formação em Relações Públicas que ocupam cargos de liderança em diferentes tipos de organização, todas localizadas na cidade de Curitiba. A análise das duas fases da pesquisa comprova a relação existente entre as teorias sobre gênero no ambiente organizacional e o que é vivenciado na prática por mulheres com formação em Relações Públicas. Sendo assim, observa-se a pertinência de se conhecer os processos de produção de sentido e de identificação nas organizações para que se obtenha a excelência em Relações Públicas.