Diferenças geracionais no retorno do investimento em capital humano para o ano de 2019 no Brasil
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Data
2020Autor
Veloso, Vinícius Pádua da Costa, 1997-
Metadata
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Resumo : Este trabalho investiga a diferença geracional no retorno do investimento em capital humano para o Brasil, utilizando a equação minceriana com correção de Heckman estimada por meio do método de Mínimos Quadrados Ordinários. Para a análise foram utilizados microdados da PNAD Contínua para o ano de 2019. Como variáveis explicativas na equação foram utilizadas: os anos de estudo, experiência, experiência ao quadrado, se é mulher, se é branco, se é chefe de família e se reside em região metropolitana. Por meio da estimação foi possível verificar que existe uma desvantagem para os indivíduos que nasceram entre 1984 e 1993. Para os indivíduos nascidos entre 1984 e 1993, o retorno foi estimado em 11,4% por ano de estudo. Por sua vez, para os nascidos entre 1974 e 1983, o retorno estimado é de 17,3%, e 18,0% para as coortes nascidas entre 1960 e 1973. Os resultados revelaram que se o indivíduo mora em região metropolitana possui salários cerca de 19,1% mais elevados do que em outras regiões. Ademais, indivíduos que se autodeclararam brancos possuem salários 29,2% mais elevados do que os demais.
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- Ciências Econômicas [2097]