O principio da isonomia e a remuneração do servidor publico federal

dc.contributor.advisor	Oliveira, Fernando Andrade de	pt_BR
dc.contributor.author	Kolm, Rosimar Terezinha	pt_BR
dc.contributor.other	Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Jurídicas. Programa de Pós-Graduação em Direito	pt_BR
dc.date.accessioned	2022-05-17T19:51:22Z
dc.date.available	2022-05-17T19:51:22Z
dc.date.issued	1992	pt_BR
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/1884/75726
dc.description	Orientador: Fernando Andrade de Oliveira	pt_BR
dc.description	Dissertação (mestrado) - Universidade Federal do Parana, Setor de Ciencias Juridicas	pt_BR
dc.description.abstract	Resumo: Na parte primeira do trabalho tecem-se considerações acerca do princípio da isonomia, para, em seguida, discorrer sobre os servidores públicos e sua conceituação, dando-se ênfase ao aspecto de sua remuneração, notadamente no plano constitucional. Finaliza-se com a citação das referências que determinaram a edição da Súmula 339 do STF e com a citação de vários acórdãos que, de forma ilustrada, demonstram a aplicação pelo Poder Judiciário do princípio da isonomia em tema de remuneração dos servidores públicos.	pt_BR
dc.format.extent	vi, 82 p. ; 30 cm.	pt_BR
dc.format.mimetype	application/pdf	pt_BR
dc.language	Português	pt_BR
dc.subject	Servidores publicos	pt_BR
dc.subject	Isonomia salarial	pt_BR
dc.subject	Teses	pt_BR
dc.title	O principio da isonomia e a remuneração do servidor publico federal	pt_BR
dc.type	Dissertação	pt_BR