| dc.contributor.advisor | Serau Junior, Marco Aurélio | pt_BR |
| dc.contributor.author | Diniz, Rodrigo Ianagui, 1980- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Jurídicas. Curso de Graduação em Direito | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2020-08-14T11:49:25Z | |
| dc.date.available | 2020-08-14T11:49:25Z | |
| dc.date.issued | 2019 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/68148 | |
| dc.description | Orientador : Prof. Dr. Marco Aurélio Serau Junior | pt_BR |
| dc.description | Monografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de ..., Curso de Graduação em... | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo : O presente artigo visa analisar, respaldado em decisões da Justiça do Trabalho, como o conceito de subordinação jurídica foi impactado pelo uso de novas tecnologias nas relações de trabalho contemporâneas. A evolução dessas relações - da sujeição pessoal do trabalhador para a subordinação como seu pressuposto - foi profundamente afetada pelo surgimento da Revolução Tecnológica, repercutindo no conceito de subordinação jurídica formulado pela doutrina e adotado pela jurisprudência. O Poder Legislativo pouco evoluiu no tema e o Judiciário Trabalhista lentamente passou a adotar novos conceitos, como o da subordinação estrutural e parassubordinação. Por fim, por meio de estudos de caso realiza-se uma análise crítica da atual jurisprudência sobre o tema. | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 arquivo ( 31 p.). | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Novas tecnologias | pt_BR |
| dc.subject | Tecnologia da informação | pt_BR |
| dc.subject | Relação de trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Justiça do trabalho | pt_BR |
| dc.title | As novas tecnologias nas relações de trabalho : uma análise do impacto da tecnologia da informação no conceito de subordinação jurídica | pt_BR |
| dc.type | Monografia Graduação Digital | pt_BR |
