dc.contributor.advisor | Silva, Joel Souza e, 1947- | pt_BR |
dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão da Qualidade | pt_BR |
dc.creator | Maraschin, Marcio Cristiano Vargas | pt_BR |
dc.date.accessioned | 2024-09-17T19:52:24Z | |
dc.date.available | 2024-09-17T19:52:24Z | |
dc.date.issued | 2008 | pt_BR |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/65286 | |
dc.description | Orientador: Joel Souza e Silva | pt_BR |
dc.description | Monografia(Especialização) - Universidade Federal do Paraná,Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão da Qualidade | pt_BR |
dc.description | Inclui referências | pt_BR |
dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
dc.language | Português | pt_BR |
dc.subject | Política salarial | pt_BR |
dc.subject | Administração de pessoal | pt_BR |
dc.subject | Salários e produtividade do trabalho | pt_BR |
dc.subject | Pessoal - Avaliação | pt_BR |
dc.title | Proposta para implantação de política de cargos e salários com avaliação através das competências e habilidades para o crescimento da qualidade e produtividade na empresa | pt_BR |
dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |