Idosos no mercado de trabalho

Abstract

Resumo : Com a transição demográfica e avanços da medicina, um brasileiro tende a chegar saudável e com energia aos 60 anos, o que dá a ela capacidade de trabalhar. No Brasil, aposentadoria não significa, necessariamente, saída do mercado de trabalho, mas como grande parte dos idosos começaram a trabalhar cedo, eles aposentam precocemente e consequentemente assumem baixas aposentadorias. Muitos idosos encaram o trabalho como oposição ao ócio, se dedicando a trabalhos que lhe deem prazer ao se aposentarem. Porém, segundo os dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, o principal motivo dos idosos permanecerem ocupados é a necessidade financeira, sendo pessoas que são a principal fonte de renda da sua família, o que gera uma jornada de trabalho semelhante aos demais trabalhadores. Mas os benefícios são parte significativa da renda dos idosos ocupados, sendo os homens a maioria entre os aposentados e as mulheres entre os pensionistas. O baixo grau de escolaridade também é um reflexo do ingresso precoce no mercado de trabalho, que influencia a ocupação do idosos. O trabalho analisa o perfil do trabalhador idoso no Brasil, de 2005 a 2015, a partir de dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio, feita pelo IBGE, segundo idade, região, sexo, escolaridade e ocupação, mostrando a importância desses trabalhadores na PEA.