| dc.contributor.advisor | Maia, Denise Maria, 1953-2020 | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Graduação em Ciências Econômicas | pt_BR |
| dc.creator | Braz, Daniela Simão | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-11-04T19:20:53Z | |
| dc.date.available | 2024-11-04T19:20:53Z | |
| dc.date.issued | 2018 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/63609 | |
| dc.description | Orientador : Denise Maria Maia | pt_BR |
| dc.description | Monografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Ciências Econômicas | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo : O presente trabalho refere-se a Responsabilidade Social Corporativa (RSC), um termo usado para conceituar as ações sociais praticadas pelas instituições. O princípio básico da RSC é o ato de transformar. Propõe-se neste trabalho compreender a importância de ser um agente participativo na comunidade, apresentação do conceito da RSC, uma síntese do seu histórico e conhecer os grupos de interesses ou stakeholders. Também apresenta formas de atuar e planejar uma ação social. Com a apresentação de um estudo de caso, mostra-se a viabilidade de um programa social. A pesquisa foi realizada com base na bibliografia disponível.As principais conclusões mostram que a transformação é viável, desde que haja engajamento, conscientização, e um aumento dos investimentos nas ações sociais. Desta forma, a busca por um desenvolvimento sustentável deve ser o principal motivador dos projetos sociais. | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Responsabilidade social da empresa | pt_BR |
| dc.subject | Projetos de desenvolvimento social | pt_BR |
| dc.title | Responsabilidade social corporativa : erramenta de transformação social | pt_BR |
| dc.type | TCC Graduação Digital | pt_BR |
