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    Cultura e mudança organizacional : impactos da transformação digital na cultura organizacional

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    R - E - ELOIR DE LIMA.pdf (1.096Mb)
    Data
    2019
    Autor
    Lima, Eloir de
    Metadata
    Mostrar registro completo
    Resumo
    Resumo : Este trabalho teve como temática as mudanças e impactos da transformação digital na estrutura organizacional da empresa Caixa Econômica Federal. Foi identificado a necessidade de fomentar a cultura digital nos empregados Caixa da agência de Barra Velha - SC. Foi realizado pesquisa bibliográfica incluindo relevantes autores do tema transformação digital. Com base nos dados levantados e com intuito de solucionar a situação-problema, foi proposto o desenvolvimento das seguintes habilidades: pensamento crítico, criatividade, conexão com tecnologias, conexão com pessoas e resiliência, afim de preparar os empregados Caixa para as mudanças que irão ocorrer no mercado.
    URI
    https://hdl.handle.net/1884/60466
    Collections
    • Gestão de organizações públicas [117]

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