| dc.contributor.advisor | Pires, Péricles José, 1962- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | pt_BR |
| dc.creator | Gaspar, Vivian Cristina | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2025-01-20T20:07:45Z | |
| dc.date.available | 2025-01-20T20:07:45Z | |
| dc.date.issued | 2016 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/52041 | |
| dc.description | Orientador : Péricles José Pires | pt_BR |
| dc.description | Projeto (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização em Gestão Pública | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo : Este trabalho tem como propósito estudar a questão dos conflitos interpessoais na gestão de pessoas no setor público e também os motivos pelo qual os conflitos ocorrem. Este estudo tem por objetivo de propor melhorias para impulsionar o crescimento profissional e pessoal dos servidores para melhorar o convívio ente os servidores e o ambiente educacional. Para isso, valeu-se de referencial teórico relativo a questão sobre os conflitos nas organizações e o processo de mudança. Destaca-se por fim, que nos conflitos não também temos o lado positivo, pois através deles podemos realizar processos de mudança e melhorias nas organizações e nos seus processos. | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.subject | Serviço público - Administração de pessoal | pt_BR |
| dc.subject | Conflito interpessoal | pt_BR |
| dc.title | Estudo dos conflitos entre os servidores municipais para melhoria do processo educacional na Escola Municipal em Tempo Integral Leôncio Correia em Paranaguá | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
