| dc.contributor.advisor | Silva, Danielle Mantovani Lucena da, 1982- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | pt_BR |
| dc.creator | Paula, Marilza Rodrigues de | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2024-12-30T15:42:51Z | |
| dc.date.available | 2024-12-30T15:42:51Z | |
| dc.date.issued | 2016 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/51546 | |
| dc.description | Orientador : Danielle Mantovani Lucena da Silva | pt_BR |
| dc.description | Trabalho (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Pública | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo : O objetivo desse projeto técnico foi analisar os fatores da cultura organizacionais que influenciam na motivação e na qualidade do trabalho dos funcionários públicos do Conselho Regional de Odontologia do Paraná. Os resultados obtidos apontam que os fatores motivadores como responsabilidade, autonomia, participar das decisões e realização pessoal e profissional e os fatores higiênicos como o relacionamento com a chefia, relacionamento interpessoal e estabilidade são os que mais influenciam os servidores, sendo os que mais contribuem para a satisfação e motivação no ambiente de trabalho. | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.subject | Cultura organizacional | pt_BR |
| dc.subject | Motivação no trabalho | pt_BR |
| dc.subject | Servidores públicos | pt_BR |
| dc.title | Cultura organizacional e a motivação no ambiente dos serviços públicos | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |
