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    A certificação como ferramenta de mudança organizacional : histórico e contexto atual de empresas de base florestal no Brasil

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    R - E - THIAGO AUGUSTO DIAS VIANA.pdf (273.2Kb)
    Data
    2013
    Autor
    Viana, Thiago Augusto Dias
    Metadata
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    Resumo
    Resumo : A crescente preocupação da sociedade atual perante as questões ambientais, sociais e econômicas provocou mudanças significativas na estrutura organizacional das corporações atuais e trouxe também um novo e grande desafio: Considerar e implementar em todas as dimensões do negócio as variáveis ambientais, sociais e econômicas que sejam capazes de minimizar a geração de impactos ambientais adversos e quaisquer outros problemas de cunho socioambiental e incertezas quanto ao empreendimento. A inclusão destas questões na estratégia empresarial é mais do que nunca fundamental para a manutenção da competitividade da empresa frente ao novo cenário que se impõe. Neste processo, as certificações se apresentam como ferramentas importantíssimas, capazes de comprovar junto às diversas partes interessadas que os processos e produtos desenvolvidos levam em consideração as salvaguardas ambientais, a responsabilidade social e a viabilidade econômica. O setor florestal brasileiro apresenta resultados importantes no que tange a adoção da certificação florestal e de outras normas/padrões internacionalmente reconhecidos. Este trabalho teve por objetivo descrever o papel desempenhado pelas certificações de processos e produtos em normas e padrões internacionalmente reconhecidos, apontando os diversos benefícios advindos deste processo. Verificou-se que as certificações tem sido adotadas pelas empresas brasileiras de base florestal e que tem proporcionado resultados importantes.
    URI
    https://hdl.handle.net/1884/50911
    Collections
    • MBA em gestão florestal [451]

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