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dc.contributor.advisorRocha, Osmar, 1952-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Públicapt_BR
dc.creatorSalatino, Aline Patríciapt_BR
dc.date.accessioned2025-01-10T17:50:40Z
dc.date.available2025-01-10T17:50:40Z
dc.date.issued2013pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/50588
dc.descriptionOrientador : Osmar Rochapt_BR
dc.descriptionProjeto Técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão Públicapt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo: O presente trabalho apresenta um estudo de caso sobre o efeito da redução da jornada de trabalho na produtividade e motivação do servidor. Com este trabalho objetiva-se analisar esses efeitos através da aplicação de um questionário aos servidores de um instituto de previdência municipal, que trabalharam por um determinado período em jornada de reduzida. A metodologia utilizada constitui-se de pesquisas bibliográficas, documentais e aplicação de questionário. Os dados obtidos com a aplicação do questionário foram analisados e interpretados, permitindo a elaboração de propostas que buscam viabilizar a implantação da jornada de trabalho reduzida.pt_BR
dc.format.extent1 recurso online : PDF.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.subjectJornada de trabalhopt_BR
dc.subjectServidores públicospt_BR
dc.titleEfeito da redução da jornada de trabalho na produtividade do servidor público : estudo de caso na FOZPREVpt_BR
dc.typeTCC Especialização Digitalpt_BR


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