Desigualdade racial na experiência do retorno da mulher ao mercado de trabalho após licença maternidade
Resumo
Resumo : Este estudo apresenta reflexões sobre as questões interseccionais de raça e classe que permeiam a discussão de gênero, em específico as desigualdades na experiência da maternidade e na reinserção da mulher no trabalho após a licença-maternidade. Para tanto, uma revisão foi realizada com o objetivo de investigar a existência de particularidades derivadas das questões de raça e de classe na recepção da mulher no trabalho após a licença-maternidade. A aproximação com o tema foi realizada expondo dados estatísticos e legislativos históricos, análises interseccionais sobre a situação da mulher negra e aportes do campo da Economia Feminista. Ao discutir as restrições impostas pelas experiências interseccionais das mulheres negras e pobres no país foi possível demonstrar a importância de um olhar interseccional de raça e classe no que se refere à legislação e às políticas públicas em geral. Considerando que essas intersecções são de extrema importância na reprodução do conhecimento econômico, social e político, sugere-se a necessidade de novas pesquisas sobre a reinserção de mulheres negras no trabalho após o período de licença-maternidade, que tenham como método central a complexidade dessas intersecções.
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- Ciências Econômicas [2072]