As alteraçoes nas relaçoes de produçao provocadas pela gerencia científica entre as últimas décadas do século XIX e as primeiras do século XX nos Estados Unidos

Abstract

Resumo: A presente monografia foi desenvolvida para investigar as transformações ocorridas nas relações sociais dentro do processo capitalista de produção, quando os princípios da gerência científica foram formulados por Frederick Winslow Taylor e utilizados por uma parcela da indústria norte-americana, num período de quase meio século compreendido entre as décadas finais do século XIX e as iniciais do século XX. Com esse intuito foi feita uma análise do processo capitalista de produção desde os primeiros sinais de existência do sistema capitalista permitindo, dessa forma, identificar as relações de trabalho da forma em que se encontravam na época que Taylor decidiu estudar o processo de produção. Além disso, é feita uma contextualização, avaliando a situação da classe operária e o próprio sistema capitalista norte-americano, com o fim, também, de proporcionar um embasamento que permita a avaliação da teoria de que o ta-ylorismo é um produto feito por e para a indústria norte-americana. Em seguida, a gerência científica em si é abordada; objetivos, métodos, causas e conseqüências são ex= postas, inclusive, avaliando se estes coincidem com os motivos que levaram sua aplicação pelos capitalistas nas indústrias dos Estados Unidos e em alguns países europeus onde obteve maior repercussão. Enfim, o presente trabalho aborda os principais elementos que permitam definir ou não a gerência científica como um divisor de águas nas relações produtivas e sua contribuição para a atual organização do trabalho.