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dc.contributor.advisorSerau Junior, Marco Auréliopt_BR
dc.contributor.authorMaria, Yara Cristina, 1996-pt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Jurídicas. Curso de Graduação em Direitopt_BR
dc.date.accessioned2020-08-11T13:06:24Z
dc.date.available2020-08-11T13:06:24Z
dc.date.issued2019pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/68058
dc.descriptionOrientador : Prof. Dr. Marco Aurélio Serau Juniorpt_BR
dc.descriptionMonografia (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Jurídicas, Curso de Graduação em Direitopt_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo : O presente trabalho trata das principais alterações feitas pela Lei nº 13.467/2017 na legislação trabalhista brasileira, bem como os aspectos em que tais mudanças podem afetar significativamente os trabalhadores refugiados no país. Ressalta-se que, em que pese a situação dos migrantes e refugiados não ter sido objeto específico de alteração normativa, as modificações promovidas pela Reforma Trabalhista no tocante à maior flexibilização no trabalho, intensa precarização laboral, restrição ao acesso formal à Justiça do Trabalho somadas à vulnerabilidade dos diversos grupos de refugiados trazem impactos a tal parcela de trabalhadores presente no Brasil. Desse modo, faz-se necessário repensar a forma como as medidas de caráter liberal adotadas por vários Estados nas últimas décadas acabam impactando determinadas categorias de trabalhadores ao desconstituir a lógica e as premissas protetivas do Direito do Trabalho em prol do capital, submetendo o trabalhador a uma condição de miséria diante da promessa de um suposto crescimento econômico nacional.pt_BR
dc.format.extent1 arquivo ( 29 p.).pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.languagePortuguêspt_BR
dc.subjectRefugiadospt_BR
dc.subjectDireito internacional do trabalhopt_BR
dc.subjectMigraçoespt_BR
dc.subjectRefugiados - Proteçãopt_BR
dc.subjectRelação de trabalhopt_BR
dc.titleRefugee labour : análise dos possíveis impactos da reforma trabalhista (Lei nº 13.467/2017) nas relações de trabalho de refugiados no Brasilpt_BR
dc.typeMonografia Graduação Digitalpt_BR


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