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dc.contributor.authorNagai, Daniela Kuromotopt_BR
dc.contributor.otherPeres, Aida Marispt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão da Saúdept_BR
dc.date.accessioned2018-07-24T22:14:22Z
dc.date.available2018-07-24T22:14:22Z
dc.date.issued2014pt_BR
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/1884/50620
dc.descriptionOrientador : Aida Maris Perespt_BR
dc.descriptionProjeto Técnico (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização em Gestão da Saúdept_BR
dc.descriptionInclui referênciaspt_BR
dc.description.abstractResumo: O despreparo do gestor local em unidade básica de saúde representa hoje um dos pontos críticos do sistema, no qual se observa uma discrepância quanto às formas de liderança preconizada e o que é desenvolvido na prática. O trabalho apresentado tem como objetivo propor um perfil de competências básicas aos que trabalham com gerência de unidade básica de saúde, ou ainda, contribuir por meio de um check-list de acompanhamento, o desenvolvimento dessas competências aos gestores, permitindo o embasamento técnico na avaliação de desempenho destes profissionais e promovendo a autorreflexão, desta forma, o projeto proporciona uma lista de competências básicas que o gestor local deve possuir ou desenvolver para gerenciar as unidades básicas de saúde, garantindo a qualidade dos serviços prestados, estimulando a inteligência da equipe local, proporcionando a construção de uma nova metodologia de trabalho que incentive a criatividade das pessoas na busca de soluções. Além disso, o trabalho de busca de melhoria de forma permanente, incentiva o gestor na procura de uma formação adequada através da educação continuada e na aplicação da descentralização da gestão, ou seja, da gestão co-participativa.pt_BR
dc.format.extent31 p.pt_BR
dc.format.mimetypeapplication/pdfpt_BR
dc.relationDisponível em formato digital.pt_BR
dc.subjectSaúde pública - Administraçãopt_BR
dc.subjectCapacidade executivapt_BR
dc.titlePerfil de competências necessárias a gestores de unidade básica de saúdept_BR
dc.typeMonografia Especialização Digitalpt_BR


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