Fatores motivacionais dos profissionais de saúde do município de Araucária : um estudo de caso

Abstract

Resumo: O nível de satisfação do profissional que oferece um serviço público, seja ele de saúde ou não, é um dos principais fatores que levam à má ou boa execução do mesmo. Quando o funcionário está motivado ele tende a atender a população com mais qualidade e eficiência, fazendo com que tanto o cidadão quanto a organização saiam ganhando, pois para a organização as metas serão alcançadas e o cidadão terá um ótimo atendimento. Os gestores públicos precisam criar planos para mudar esse cenário, e uma das alternativas é a melhoria no ambiente de trabalho desses servidores. Pois quando o profissional está satisfeito com seu ambiente de trabalho, ele procura realiza-lo de maneira mais eficaz. Para motivar os profissionais da área de saúde é necessário que se invista em planos de motivação dentro das organizações. Este estudo traz uma análise, como sugestão, para os gestores utilizarem para realizar os incentivos aos seus funcionários. Este trabalho além de apresentar razões para os gestores realizarem investimentos na motivação, traz uma breve história da secretaria municipal de saúde, assim como um breve conceito de motivação.