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dc.contributor.authorHocayen-da-Silva, Antônio Joãopt_BR
dc.contributor.otherTeixeira, Rivanda Meirapt_BR
dc.contributor.otherUniversidade Federal do Paraná. Setor de Ciencias Sociais Aplicadas.Programa de Pós-Graduaçăo em Administraçăo.pt_BR
dc.date.accessioned2008-03-17T02:05:55Z
dc.date.available2008-03-17T02:05:55Z
dc.date.created2008-03-14pt_BR
dc.date.issued2008-03-17T02:05:55Z
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/1884/13707
dc.description.abstractApêndicespt_BR
dc.description.abstractOrientadora: Rivanda Meira Teixeirapt_BR
dc.description.abstractDissertação (mestrado) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Programa de Pós-Graduação em Administração. Defesa: Curitiba, 2007.pt_BR
dc.description.abstractInclui bibliografiapt_BR
dc.description.abstractÁrea de concentração: Estratégia e Organizaçõespt_BR
dc.format.mimetypetextpt_BR
dc.language.isopopt_BR
dc.publisher2007.pt_BR
dc.sourceoai:ufpr.br:239530pt_BR
dc.source.urihttp://200.17.209.5:8000/cgi-bin/gw_42_13/chameleon.42.13a?host=localhost%201111%20DEFAULT&sessionid=VTLS&function=CARDSCR&search=KEYWORD&pos=1&u1=12101&t1=239530pt_BR
dc.titleMudanças estratégicas na perspectiva de uma abordagem integradora: um estudo de casos múltiplos no Setor Hoteleiro em Curitiba/pt_BR


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