| dc.description.abstract | Resumo: Este projeto visa a implementação de práticas ESG (Ambiental, Social e Governança) no Sindicato dos Contabilistas de Curitiba e Região Metropolitana (Sicontiba), promovendo a sustentabilidade institucional e fortalecendo sua imagem perante os associados e a sociedade. Inicialmente, realizou-se o diagnóstico das condições atuais, considerando a estrutura das duas sedes — administrativa e campestre — e os processos internos, identificando gargalos como o elevado consumo de energia, ausência de coleta seletiva e baixo engajamento em ações socioambientais. Para mitigar esses riscos, propõe-se um plano de ação baseado em práticas sustentáveis, como a instalação de painéis solares na sede campestre com aproveitamento para a sede central, implantação de coleta seletiva de resíduos, criação de composteira para resíduos orgânicos gerados em eventos sociais, digitalização de processos e formação de um comitê interno de ESG. As ações pretendem reduzir custos operacionais, aumentar a eficiência interna, ampliar a responsabilidade social e tornar o Sicontiba referência regional em práticas ESG no setor sindical. A metodologia utilizada fundamenta-se no modelo A3 de solução de problemas, aplicando a análise SWOT e o diagrama de Ishikawa para identificação de causas e definição de estratégias. A expectativa é que, com a implantação, a entidade reduza seus custos energéticos, amplie a digitalização documental, aumente o engajamento de seus associados e fortaleça sua governança, preparando-se para futuras demandas sociais e regulatórias | pt_BR |
