| dc.contributor.advisor | Consoni, Silvia, 1981- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Compliance Empresarial | pt_BR |
| dc.creator | Mewes, Luke Henrique | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2025-11-04T19:42:48Z | |
| dc.date.available | 2025-11-04T19:42:48Z | |
| dc.date.issued | 2025 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/99135 | |
| dc.description | Orientadora: Profa. Dra. Silvia Consoni | pt_BR |
| dc.description | Projeto Interdisciplinar (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Compliance Empresarial | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: Este relatório técnico apresenta a análise da estrutura e do conteúdo do Código de Conduta de uma operadora de saúde suplementar e o plano de ação para o aprimoramento do Código, considerando as melhores práticas de governança e integridade corporativa. Esse documento integra um dos nove pilares do Programa de Integridade da organização, administrado pelo setor de Compliance da área de Governança Corporativa, e constitui instrumento fundamental para a consolidação da cultura ética e a mitigação de riscos institucionais. Foi realizado um diagnóstico baseado em um checklist elaborado a partir das diretrizes do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) e do Instituto Ethos. A avaliação permitiu identificar o nível de aderência do Código de Conduta em relação aos referenciais recomendados, resultando em um índice de conformidade de 64%. Os resultados evidenciaram pontos fortes, como a adequada comunicação do conteúdo e a existência de canais de denúncia estruturados. No entanto, foram também identificadas lacunas relevantes, entre as quais se destacam a baixa acessibilidade do documento, a ausência de conexão explícita com códigos éticos profissionais aplicáveis ao setor e a inexistência de mecanismos formais de monitoramento e atualização contínua. Diante desse diagnóstico, foi elaborado um plano de ação estruturado com base na metodologia 5W2H, visando orientar as ações necessárias para revisão e aprimoramento do Código de Conduta. O plano propõe, entre outras medidas, a atualização do conteúdo, a ampliação de sua acessibilidade para todos os públicos internos e externos e a implementação de práticas que reforcem a cultura de integridade organizacional | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Operadoras de planos de saúde | pt_BR |
| dc.subject | Governança corporativa | pt_BR |
| dc.subject | Gestão para conformidade legal | pt_BR |
| dc.title | Proposta técnica para aprimoramento do código de conduta de uma operadora de saúde suplementar | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |