| dc.contributor.advisor | Consoni, Silvia, 1981- | pt_BR |
| dc.contributor.other | Universidade Federal do Paraná. Setor de Ciências Sociais Aplicadas. Curso de Especialização MBA em Compliance Empresarial | pt_BR |
| dc.creator | Carvalho Filho, G. | pt_BR |
| dc.date.accessioned | 2025-10-21T20:10:34Z | |
| dc.date.available | 2025-10-21T20:10:34Z | |
| dc.date.issued | 2025 | pt_BR |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/1884/98937 | |
| dc.description | Orientadora: Profa. Dra. Silvia Consoni | pt_BR |
| dc.description | Projeto Interdisciplinar (especialização) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Especialização MBA em Compliance Empresarial | pt_BR |
| dc.description | Inclui referências | pt_BR |
| dc.description.abstract | Resumo: Este trabalho tem como objetivo realizar um diagnóstico do Código de Conduta de uma organização do setor de tecnologia, com o intuito de avaliar sua aderência às boas práticas de compliance, integridade e governança corporativa. A metodologia adotada envolveu a construção de um checklist fundamentado nas diretrizes do Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC), do Instituto Ethos e da norma ISO 37301, contemplando categorias como estrutura, conteúdo, comunicação, sanções e responsabilidade social. A análise indicou que o Código da organização apresenta boa estrutura geral, com 84,38% de conformidade, mas ainda possui lacunas relevantes: ausência de previsão para revisão periódica do documento; inexistência de diretrizes específicas sobre assédio e discriminação; ausência de um capítulo dedicado à responsabilidade social e ao relacionamento com a comunidade; falta de mecanismos de monitoramento da aplicação do Código e de suas sanções; além da inexistência de um canal de feedback para aprimoramento contínuo. Diante desse diagnóstico, foi elaborado um plano de implementação para revisão do Código, utilizando a metodologia 5W2H. O plano estabelece as ações a serem desenvolvidas, incluindo benchmarking, elaboração de minuta revisada, validações internas, treinamentos e implantação de canais de comunicação e participação. A proposta tem como objetivo fortalecer o papel do Código de Conduta como instrumento normativo e pedagógico, promovendo a cultura da integridade e assegurando o alinhamento às exigências regulatórias e aos princípios éticos | pt_BR |
| dc.format.extent | 1 recurso online : PDF. | pt_BR |
| dc.format.mimetype | application/pdf | pt_BR |
| dc.language | Português | pt_BR |
| dc.subject | Tecnologia da informação - Empresas | pt_BR |
| dc.subject | Governança corporativa | pt_BR |
| dc.subject | Gestão para conformidade legal | pt_BR |
| dc.title | Proposta técnica para aprimoramento do código de conduta de empresa do setor de tecnologia | pt_BR |
| dc.type | TCC Especialização Digital | pt_BR |