Inclusão de estrangeiros : uma resposta à escassez de mão de obra

Abstract

Resumo: O presente projeto tem como objetivo central apresentar alternativas viáveis para o enfrentamento da escassez de mão de obra no setor agroindustrial da região Centro Sul do Paraná, com foco na contratação de estrangeiros e imigrantes. O estudo tem como referência a Cooperativa Agrária Agroindustrial, situada no município de Guarapuava, que atualmente passa por um processo de expansão, com a implantação de uma nova unidade industrial destinada à produção, abate e comercialização de frangos de corte. Essa iniciativa está diretamente alinhada ao planejamento estratégico da cooperativa, que visa diversificar as fontes de renda de seus cooperados e impulsionar o desenvolvimento econômico regional. Considerando o desafio, este trabalho propõe um conjunto de ações estratégicas, incluindo o mapeamento de oportunidades para o recrutamento de imigrantes e refugiados, a identificação de parcerias com organizações não governamentais que atuam na integração social desses públicos, bem como a elaboração de políticas inclusivas de seleção e acolhimento. Tais medidas têm como objetivo não apenas a contratação, mas também sua efetiva adaptação social e cultural, favorecendo a integração à comunidade local e o desenvolvimento de competências profissionais. Ao longo do estudo, são apresentadas análises de viabilidade econômica, projeções de investimentos, estimativas de custos e receitas, além da identificação de riscos potenciais e das respectivas medidas preventivas e corretivas. O diagnóstico realizado evidencia que a escassez de mão de obra representa um fator crítico que limita a execução de projetos de grande porte, o que reforça a importância e a urgência da proposta aqui apresentada. Além de atender a uma demanda operacional, a iniciativa também se fundamenta em princípios de responsabilidade social e inclusão, contribuindo para a formação de um ambiente de trabalho mais diverso, dinâmico e multicultural. Por fim, o projeto visa a geração de empregos, fortalecimento da economia local e consolidação da cultura cooperativista que atua como agente de transformação social e de promoção do desenvolvimento sustentável na região

Abstract: The primary objective of this project is to present viable alternatives to address the labor shortage in the agro-industrial sector of the Central-South region of Paraná, with a particular focus on the recruitment of foreign workers and immigrants. The study takes as its reference the Agrária Agroindustrial Cooperative, located in the municipality of Guarapuava, which is currently undergoing an expansion process through the implementation of a new industrial unit dedicated to the production, slaughter, and commercialization of broiler chickens. This initiative is directly aligned with the cooperative’s strategic plan, which aims to diversify income sources for its members and drive regional economic development. Considering this challenge, the project proposes a set of strategic actions, including the mapping of recruitment opportunities for immigrants and refugees, the identification of partnerships with non governmental organizations that work on the social integration of these groups, as well as the development of inclusive recruitment, selection, and onboarding policies. These measures aim not only at hiring but also at ensuring the effective social and cultural adaptation of these workers, fostering their integration into the local community and the development of their professional skills. Throughout the study, economic feasibility analyses, investment projections, cost and revenue estimates, as well as the identification of potential risks and corresponding preventive and corrective measures are presented. The diagnosis conducted highlights that the labor shortage has been a critical factor limiting the execution of large-scale projects, reinforcing the importance and urgency of the proposed approach. In addition to meeting an operational need, the initiative is also grounded in principles of social responsibility and inclusion, contributing to the creation of a more diverse, dynamic, and multicultural work environment. Finally, the project aims to generate employment opportunities, strengthen the local economy, and consolidate the cooperative culture, positioning the cooperative as an agent of social transformation and promoter of sustainable development in the region