Reestruturação do processo de integração de novos colaboradores em uma central de cooperativas de crédito

Abstract

Resumo: O presente trabalho aborda o processo de integração de novos colaboradores na Cooperativa de Crédito Sicoob Central Unicoob. A fim de contextualizar os fatos, buscou-se conhecer o programa existente e quais as ações o compõe. Após essa análise, foi possível identificar as possibilidades de melhoria que foram sugeridas neste estudo. Como objetivo principal, foi proposto a reformulação do programa, de acordo com as premissas observadas nos estudos e conversas com os próprios colaboradores embasados em pesquisas sobre o tema. Destaca-se que a proposta de reformulação foi elaborada com intuito de melhorar a experiência do novo colaborador e proporcionar uma abordagem concisa, participativa e inovadora em prol do sentimento de pertencimento tanto na nova empresa quanto ao ambiente em que está inserido. A reflexão após a conclusão do trabalho, é de que a Cooperativa sempre buscou a melhor experiência para o novo colaborador, mas que é possível melhorar este programa para que ele obtenha outros patamares de excelência, tendo em vista que, a percepção do indivíduo e assimilação de todo o contexto que se apresentará fará a diferença para sua permanência e desenvolvimento pessoal e profissional